今年以来，，，，，苏盐南宫NG28一分公司党委认真贯彻落实上级党委决议安排，，，，，牢靠树立抓党建就是抓焦点竞争力的事情导向，，，，，起劲探索党建与生产谋划融合生长之路，，，，，推动同频共振、同心发力，，，，，起劲为公司高质量倍增生长强基固魂、聚力赋能。。。。

      施展引领职能，，，，，凝聚生长共识。。。。坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，，，，，贯彻落实集团公司高质量倍增生长“7+1”事情系统，，，，，用学深悟透的现实效果凝聚刷新立异生长的头脑共识。。。。抓实理论学习，，，，，认真执行党委“第一议题”、理论学习中心组学习和巡学旁听制度，，，，，充分使用“三会一课”、主题党日、线上学习等形式拓宽学习渠道，，，，，推动公司生长始终坚持准确政治偏向，，，，，聚焦重大决议、主要事情、重点使命精准研究施策。。。？？？？？剐问剖姑逃。。。。围绕“勇挑大梁、彰显继续，，，，，推动高质量生长”主题，，，，，深化“六转六查六提升”解放头脑大讨论，，，，，接纳边发动、边学习、边宣传、边献策、边实践的方法,有用调动宽大职工加入大讨论和干好本职事情的起劲性。。。。注重内教外宣，，，，，筑牢红色党建阵地，，，，，实时推进各党支部建设好党群活动中心，，，，，打造“六有”标准化红色阵地，，，，，使公司宽大党员职工在共享党建资源中感受红色文化气息，，，，，接受教育指导。。。。

      聚焦党建赋能，，，，，增强生长协力。。。。公司党委以培育“1+N”党建品牌建设为抓手，，，，，各党支部连系事情现实，，，，，因地制宜建设“一支部一品牌”，，，，，充分验展下层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。。。。增强下层党建优势互补，，，，，盐钙车间党支部施展星级党支部的“标准+树模”引领作用，，，，，与各支部履历交流、资源共享。。。。维保车间党支部以修旧利废、自主磨练为主线，，，，，坚持党员带动挖潜增效，，，，，降低磨练用度本钱。。。。采卤车间党支部组建党员攻关小组，，，，，解决粉砂注井生产瓶颈，，，，，推动立异创效。。。。制盐车间党支部起劲落实“智改数转”要求，，，，，探索“智慧党建”平台建设，，，，，建设了“线上党支部”打卡学习新？？？？？。。。。储运车间党支部起劲推动AI发运和客栈系统智能化，，，，，一直优化机械化妆车发运新模式。。。。

      增强效劳动能，，，，，提升幸福指数。。。。公司党委始终将共治共享、职工知足作为企业生长的起点和落脚点，，，，，招呼全体干部职工切实担起片区焦点枢纽责任大梁，，，，，大干四序度，，，，，冲刺保整年，，，，，以生产长周期清静稳固运行实现“保稳产、夺高产”。。。。公司党委起劲谋划与无锡、连云港公司产销党建结对共建，，，，，以市场为导向，，，，，携手优化客户效劳，，，，，进一步增强产销整合的市场竞争力。。。；；；；；Ｆ鹁⑹┱沟吃薄⒏扇褐腔凼盗Γ，，，，探索研究现场装备自动化刷新，，，，，开展沉降系统自动化排泥、离心机自动刷洗等手艺攻关，，，，，为职工营造清静事情情形，，，，，大大减轻了事情负荷，，，，，节约了劳动时间。。。。

党委成员自动深入下层，，，，，夏日集中磨练时代送清凉、节日之际送温暖，，，，，组织师徒结对话中秋座谈会，，，，，多次召开职工座谈会，，，，，发放意见单征集全体职工对书屋和食堂刷新建议，，，，，实时精准搜集民意，，，，，解决下层“急难愁盼”。。。。七一为老党员过整体政治生日、国庆时代组织“喜迎二十大”系列文体活动，，，，，宽大干部职工的归属感一直增强，，，，，“幸福指数”一直提升。。。。