为进一步解放头脑，，，
，勉励青年员工为刷新发声、为立异献策，，，
，凭证“深化刷新立异 凝聚生长协力”形势使命教育活动安排，，，
，3月31日，，，
，苏盐南宫NG28公司举行了“奋进新时代，，，
，刷新再出发”青年立异讲坛。。。公司董事长吴旭峰及有关向导出席活动，，，
，并为获奖选手颁奖。。。公司所属各单位党组织主要认真人，，，
，人力资源部、共青团组织主要认真人、总部各部分主要认真人和青年职工代表近80余人加入讲坛活动。。。

青年立异讲坛，，，
，既为青年人才搭建了学习交流、展示自我的平台，，，
，又成为苏盐南宫NG28发明、作育青年人才的优异载体。。。立异讲坛开讲后，，，
，12名来自公司各条战线的青年员工，，，
，紧贴主题，，，
，连系现实，，，
，划分从资源运营、产品研发、装备治理、手艺攻关、清静治理、仓储治理、国际商业、采供治理、质量治理、产品文创以及后备人才作育等方面作了精彩演讲。。。选手们均能以问题为导向，，，
，深入剖析当宿世产谋划治理中保存的缺乏或亟需刷新之处，，，
，通过实践感悟、案例剖析、矩阵剖析等要领，，，
，泛论刷新立异看法，，，
，提出切实可行的建议步伐，，，
，或侃侃而谈，，，
，或激情演绎，，，
，或理性剖析，，，
，充分展示了南宫NG28青年员工勤于思索，，，
，善于剖析、勇于立异、敢于继续、乐于贡献的精神风貌。。。

经由强烈角逐，，，
，陈楠（公司总部）获得一等奖；；；贺雅丽（营销总公司）、孟磊（三分公司）获得二等奖；；；郭云云（制盐研究所公司）、姜广洲（热电分公司）、李名扬（公司总部）获得三等奖。。。